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温州发布 “礼遇优待”教师二十条:可在医院优先窗口享用优先服务

时间:2022-01-07 05:31:58 来源:fun88备用网址 

  我国教育报-我国教育新闻网讯(记者 蒋亦丰)日前,浙江省温州市发布加强教师礼遇优待作业的施行定见,大力施行教师引育奖赏、待遇保证、关怀关爱等20项行动,进一步营建尊师重教杰出社会气氛。

  定见提出,各地出台公务员遍及发放的奖赏性补助方针时,要同时刻、同起伏考虑中小学教师,保证中小学教师均匀薪酬收入水平不低于或高于当地公务员均匀薪酬收入水平。作业编制幼儿园教师参照责任教育阶段教师薪酬标准,公办幼儿园劳作合同制教师均匀薪酬收入力求到达在编幼儿园教师的均匀薪酬收入。

  建立杰出校长培养、村庄教师筑梦成才、榜样班主任培养基金,进步瓯越领军教师年度贡献奖,在绩效薪酬总量外单列施行。鼓舞中小学教师提高学历,获得研究生学历(含硕士学位)给予1万元奖赏,获得博士学位给予3万元奖赏。

  加大村庄教师参与中、高级职称评聘歪斜力度。专业技术职务上一等级岗位空缺的,可用于下一等级最低等级岗位评聘。在村庄校园任教满15年或30年、体现优异且仍在村庄任教的教师,申报提升中级、高级教师职称,可不占盗匪校园专业技术岗位结构份额。

  供给优惠优质的公共服务。市第二层次及以上教师凭“教师礼遇优待卡”,可免费乘坐市域内公共交通、旅游市域内国有各大要点景点、享用机场和铁路站贵宾通道服务。全市教师可在医院优先窗口享用优先服务,需求住院的供给相关证明后可享用“绿色通道”服务;村庄教师可优先在属地底层医疗机构享用下沉专家号源。

  二十条中还专门提出,要做好“双减”布景下教师关怀关爱作业。经过保证课后服务课时待遇、合理安排教师作息时刻、处理教师实际日子困难等行动,缓解教师的作业和日子担负。

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